Proceso de Consultoría Organizacional

Atendemos pedidos de organizaciones que buscan evolucionar en sus estados de conciencia. Determinamos las perspectivas presentes y ausentes en los procesos de negocio y en los equipos de personas que llevan adelante las iniciativas empresarias, nos concentramos particularmente en los órganos de gobierno de las compañías, multiplicando valor junto a Accionistas, Directores, CEO´s, Gerentes, etc.De esta forma el Proceso de Consultoría Organizacional se convierte en un programa de innovación en los estilos de liderazgo, potenciando la creación de resultados abarcativos (revisando tareas, relaciones y salud organizacional) y el desarrollo de las competencias técnicas (el hard), como las competencias genéricas (el soft) y la conciencia. La implementación de este cambio cultural requiere nuevas maneras de Construir Empresa, enfrentar el futuro y generar riqueza y cuenta con herramientas procedentes de diversos entornos: los Diálogos Apreciativos, el Coaching y la espiritualidad.